Ao considerar a interação entre gestores e servidores públicos, e a partir do princípio de que a uma boa administração se faz com a participação de todos, a Prefeitura de Erebango iniciou nesta semana, o programa ‘Juntos somos melhores’. O ponto de partida foi uma pesquisa de clima organizacional, desenvolvida recentemente. A partir dos resultados e na missão de melhorar constantemente o trabalho prestado à população, surgiu a ideia desse projeto interno.

A proposta, idealizada pela Secretaria de Administração, por meio da responsável pela pasta Adriele Jevinski, tem como principal objetivo, ampliar o debate e a troca de ideias entre todos os servidores, com o foco em obter os mais altos níveis de produtividade e eficiência, o que irá refletir diretamente na entrega de um serviço de qualidade a toda população.

Conforme Adriele, para que isso aconteça, é necessária a cooperação de todos. “Sabe-se que em uma administração há hierarquias e que estas devem ser respeitadas, porém só é possível alcançar bons resultados quando se tem uma equipe que pensa e trabalha na mesma direção. Desta forma, queremos ouvir e entender como está sendo realizado o trabalho dentro de cada setor, assim como receber a opinião das equipes sobre o que pode ser feito para melhorar”, ressalta.

Entre os quesitos que estão sendo considerados, estão: trabalho em equipe; liderança; motivação no ambiente de trabalho; relacionamento interpessoal; comprometimento; transparência, flexibilidade e responsabilidade.

O primeiro encontro

Para iniciar as ações do projeto, a primeira área escolhida foi a Educação. Em um clima de confraternização, os servidores foram recebidos na noite de quarta-feira, 29, no Centro Multiuso para uma roda de conversa. A ocasião contou com a presença do prefeito Valmor José Tomelero, que manifestou a importância do encontro e do papel essencial que cada profissional possui no município. “Foi um momento foi positivo, sendo que nosso ideal é buscar, permanentemente o melhor para os munícipes e, para tanto, é indispensável contarmos com uma equipe cada vez mais alinhada”, enfatizou Tomelero.

Muitos relatos foram recebidos pela administração, tanto no que diz respeito aos pontos positivos e, também, aos desafios. “Juntos, iremos celebrar as conquistas e superar as dificuldades. Podem contar sempre conosco, afinal, é um trabalho conjunto”, declarou o prefeito ao citar que essa dinâmica do programa será permanente na gestão.

Dentre os aspectos citados na oportunidade, está o andamento e as metodologias do ensino integral na Escola Onze de Abril, além de questões voltadas à infraestrutura.

Nessa etapa inicial do programa serão promovidas reuniões mensais com as equipes de cada secretaria.